12月8日，中建设计集团内聘副总经理、华东区域总部董事长徐良平一行赴公司雄安新区容东片区G组团安置房及配套设施项目G3标段项目调研。

　　徐良平一行详细听取项目进展、人员管理机制和安全监管落实情况。

　　马海玲表示，在项目主体结构实现全面封顶之际，感谢项目全体员工为国家建设和企业发展所作出的贡献。容东片区G组团G3标段项目在公司实现企业高质量发展的征途中具有重要战略意义，项目员工应持续强化战略意识、协作意识、纪律意识和学习意识，努力在国家建设进程中历练自我，在企业转型发展中提升自我。

　　徐良平指出，一是从2017年至2020年，公司已基本完成体系搭建，正努力向行业领先的科技型管理公司转型。“十四五”期间，公司将以全过程工程咨询业务为核心，逐步减少监理业务比重，做精原有工程类业务，积极参与国家级科研课题研究和行业标准制定。二是公司将本着“公正、公平、公开”的态度重用每一位人才，希望项目员工把握机会，努力工作。三是项目团队要发扬负责人带头、年轻人跟上的学习劲头，形成老中青梯队“传、帮、带”的和谐氛围，同时要树立纪律意识和底线意识，严禁“吃、拿、卡、要”等不良习气，力图在项目建设中找到奋斗目标，实现自身价值。四是期望项目部在项目建设中树立顾问品牌，培养杰出人才，总结工作经验，为实现企业高质量发展储备力量。

　　咨询管理中心总经理王丽丽，雄安分公司总经理吴林陪同调研。