6月13日，为帮助新入职社招员工尽快熟悉公司情况，了解核心业务、认知企业文化，“顾问学苑”在京举办2023年第一期新员工入职培训，共计16人参加。

      此次培训由综合管理部进行公司基本情况和十四五规划的宣贯，旨在让新员工快速了解企业经营理念、组织结构与规章制度，帮助新员工尽快转变角色、融入团队、熟悉工作流程和方法，更好地将个人职业生涯规划与公司战略目标相匹配，助力企业高质量发展。

      公司领导对此次的培训工作高度认可，同时结合自身经历和公司的实际，为新员工做出征动员，并提出三点建议：

脚踏实地，忠诚担当

广阔平台，大有可为，新员工要锚定正确方向、踏准时代节奏，把个人理想融入党和国家发展大局，时刻保持与企业发展、社会需求、国家战略同频共振，在具体工作中扛起央企担当。

锚定方向，锤炼本领

新员工要在工作实践中快速确立职业方向，进行本领升级。一是要立足本职岗位，成为一个踏踏实实的“劳动者”；二是要锤炼核心竞争力，成为一个能够应对各种挑战的“职业者”；三是要端正从业态度，坚信有付出就有回报，做一个自强不息的“奋斗者”。

勇于创新，贡献力量

建筑业正处在由高速度增长向高质量发展的转折时期，公司始终将科技创新摆在企业发展的突出位置，我们要贯彻新发展理念，锤炼过硬技术本领，做到人才提质“一张图”，为企业高质量发展注入创新力量。

      齐心协力共耕耘，行稳致远创新高！勇于争先、敢于担当的顾问人们，将继续为公司的蓬勃发展贡献力量！