9月13日下午，为落实师带徒工作，深度推进新员工培养落地，公司举行“师带徒”签订仪式，此次“师带徒”举措旨在让新员工尽快掌握岗位所需的知识、技能，融入新环境，加强对公司企业文化的感知和认同，促进员工与组织共同发展，促进新员工早日成才。

会上，公司副书记金眉阐述了此次“师带徒”活动的目的和意义，导师与徒弟签订师徒协议并举行了拜师礼，同时分别进行了表态发言，明确了学习内容与目标。公司书记、董事长杨传军作了总结讲话，对此次“师带徒”予以充分的肯定。

公司首批挑选的导师均为公司领导及骨干人才，各位导师表示要用心和责任心，以自身具备的岗位技能和丰富的业务经验，与新员工分享，做到言传身教。而徒弟们也纷纷表示感谢公司对他们成长的重视，他们将尊重师傅，虚心接受师傅的指导与管理，积极完成师傅安排的的工作目标及任务，尽快成为一名合格的中建人。