2020年的8月，34名朝气蓬勃的高校应届毕业生如同热浪，带着火一样的热情投入到公司精心准备的培训计划中。

　　杨传军在总结讲话中指出，希望所有的新员工都能正确看待工作、迅速转变心态，完成从学生到职业人的蜕变；希望新员工能将此次培训的学习与收获运用到工作中去，持续努力、不断创新；希望新员工能清楚的认识到行动往往比语言具有说服力，要用善于用行动去证明自己。

　　培训结束，大家来到球场。拉开新老员工篮球友谊赛的帷幕。比赛开始，由于新员工之间默契程度不高，老员工抓住机会一度大比分领先，可后浪毕竟浪高劲足，经过几轮激战，比分不断拉近，比赛氛围热烈、精彩纷呈。老员工最终在默契的配合中以3分的微弱优势获得比赛胜利。公司副总经理关远航、马海玲及部门总部员工来到比赛现场为球员们呐喊助威。

　　顾问学苑2020年入职培训班的经历，已经谱写为一节乐章，融进了记忆的交响，宝贵的经历教会大家“团结就是力量”，只要目标正确，无论遇到多少困难，坚定信念终究会一步步走向成功。

　　依托顾问学苑以党建为引领的工作方法优势，公司对新员工的培养用心、用功、用力，从入职培训的企业文化、廉洁教育、业务知识等课程培训到军事训练、素质拓展培训，再结合导师带徒、轮岗、定级等，制定了一套完整的培训提升体系，让我们的“后浪”在实现伟大梦想的征程上永葆朝气，务实创新，为公司高质量发展贡献青春力量。