9月3日，为贯彻落实公司人才发展战略，带动2020届新员工尽快掌握岗位所需知识、技能，公司在京举行导师带徒签约仪式。公司副总经理任伟、副总经理马海玲、总部各部门、事业部负责人及代表出席仪式。分公司、项目部设立分会场并同时举行签约仪式。

　　2019届员工代表首先就导师带徒过程中的收获进行分享，并为新员工如何迈开成长步伐抓住导师带徒的契机快速融入企业、找准定位提出建议。随后，导师带徒签约仪式在新员工的期盼中顺利开展。

　　任伟表示成长是一个由量变到质变的过程，没有量的积累就难以实现质的飞跃。希望2020届新员工珍惜此良机，立足当下、着眼长远、切实提升职业能力。马海玲表示契约精神对我们工作、学习和生活的影响正逐步加强，每一位员工都要清楚的认识到这份协议中的责任和义务，充分发挥契约精神。希望2020届新员工在尊师重道的基本要求下，珍惜时光、虚心求教、积极配合，努力为公司的发展贡献力量。各位导师也要认真负责、言传身教，毫无保留的将岗位技能和业务经验与新员工分享，使“传帮带”这一优良传统薪火相传。