为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传承中建精神，弘扬公司文化，加速新员工融入。8月26日，公司举办“建证百年 青春有为”2021年校招新员工见面会。中建设计集团内聘副总经理、华东区域总部董事长徐良平，公司副总经理关远航、马海玲出席会议并讲话，公司职能部门负责人陪同参会。

　　会议以“线上+线下”形式在北京以及多个分会场举行，24名校招新员工逐一进行自我介绍，展示出广泛的兴趣爱好，表达了初入职场的热情兴奋，充分展现了当代青年的风貌和蓬勃生机。

　　综合管理部围绕公司隶属关系、企业文化、组织架构、业务布局等方面对公司进行详细介绍，并以《纪检警示教育宣传片》为抓手，对大家进行党风廉政教育。

　　关远航欢迎新员工的加入，并表示人才是公司实现高质量发展的首要保障，大家要积极向公司前辈学习，尽快掌握与公司发展相匹配的知识与技能，勇敢面对新挑战，在充实的工作中锤炼自我、实现价值。

　　徐良平结合自身工作分享三点意见：一，人生是一场马拉松，今天不代表未来，新员工要有“翻页”意识，转变思维，以全新的姿态迎接新的篇章；二、制定近远期目标，着重提升表达能力、礼仪形象、学习能力与交往能力，养成终身学习的习惯；三、有想法要迅速落实，长期坚持，精益求精，将“执行力”与“工匠精神”充分结合。

　　最后，马海玲以《走进企业你准备好了吗》为题，从心理准备、知识准备、身体准备、态度准备、逆境管理、职业发展等方面，对新员工进行基本技能培训。