为全面推动企业绩效考核制度落地创效，充分激发全员工作热情，1月10日，公司在京召开2021年度工作述职评议暨绩效考核会。中建设计研究院内聘副总经理、华东区域总部董事长徐良平，中建设计工程技术研究院院长、公司总经理孙鹏程，公司副总经理关远航、马海玲、侯晓磊出席会议。

　　公司各部门、单位负责人围绕履职情况及特点、问题及原因剖析和下一阶段工作思路及措施三个方面依次进行2021年度工作述职，公司与会领导认真听取汇报。

　　孙鹏程表示，各部门、单位负责人一是在完成汇报的同时，要深刻反思自身优劣、扬己之长、补己之短，逐步实现协同发展。二是在工作中，应胸怀企业发展之责任，勇挑顾问未来之担当，积极响应“爱企如爱家”的企业号召，不负过往、不畏将来，以“空杯心态”树昂扬姿态，勇敢迈步2022壬寅虎年。

　　徐良平表示，在“十四五”开局之年，公司已彻底摆脱单纯监理业务的发展约束，全面呈现出全过程工程咨询业务与EPC业务两驾马车协同并进的有利局面，转型成果可圈可点。我们有成绩，但也有不足，希望同志们今后继续努力，戒骄戒躁，不断迈进“裨补阙漏而有所广益”的美好明天。

　　徐良平指出，各部门、单位一是要全面推动党史学习教育走深走实。二是要认真部署、严格落实春节前的疫情防控工作。三是要平衡好收入与支出，超前布局2022年发展路径，深度挖掘潜在市场、明确分析潜在客户、稳健把控履约进度。

　　总部各部门、单位负责人及总部全体员工现场参会，外埠单位负责人及代表线上参会。