2019年12月21日，公司2019年度部门述职考核会议在中建大厦B6视频会议室召开，公司领导班子及总部全体员工参加了此次会议。

 

    各部门负责人从工作概述、取得的成绩、存在的问题及改进措施、工作目标计划四个方面进行述职，充分展示了各部门一年以来的丰硕成果，深刻反思了部门现存的问题，并对2020年的工作进行了规划和部署。

  徐良平总经理肯定了各部门工作，指出各部门2020年的工作计划要持续加强党建与业务的融合力度，将目前部门工作的完成情况、发展目标与公司战略目标进行比对，进一步放大竞争坐标轴，按照战略与岗位对部门和个人的要求，培养超前意识，提升综合能力。

  杨传军董事长对各部门的述职情况进行点评，肯定亮点，并依据现存问题，提出下一步的发展建议，指出公司目前处于高速发展时期，各部门均要紧跟步伐、提升效率，为公司长远发展储备力量。

    此次会议是加强管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，也是对部门和员工个人工作的深刻反思和全面检验，对促进企业全面可持续发展具有重要意义，为大家思考如何更好地完成2020年工作任务提供了方向和指引。